All posts by admin

07Sie/18
szkolenia kierowców zawodowych

Darmowe szkolenia kierowców zawodowych

Szkolenia kierowców zawodowych mogą kosztować nawet do ośmiu tysięcy złotych. Nie każdy może pozwolić sobie na pracę jako kierowca zawodowy, nie mając funduszy by zainwestować w specjalistyczne kursy. Kredyty i pożyczki, by spełnić swoje marzenia to nie do końca dobre rozwiązanie. Dlatego dziś Work Partner Service sp. z o.o. pomoże w dotarciu do celu. Chcesz być kierowcą zawodowym? Zgłoś się do nas!

Continue reading

05Sie/18
rekrutacja pracowników

Rekrutacja pracowników a agencja pracy tymczasowej – samemu czy z kimś?

Przed takim wyborem staje coraz więcej Pracodawców. Rekrutacja pracowników to czasochłonny i przede wszystkim kosztowny proces. Dla firm, które nie posiadają działu HR ani rekruterów, pomoc agencji pracy tymczasowej przy doborze odpowiednich kandydatów będzie zaoszczędzeniem nie tylko pieniędzy ale i nerwów. W dzisiejszych realiach naszego rynku pracy i problemów związanych z brakami kadrowymi rekrutacja pracowników prowadzona bezpośrednio przez Pracodawców może okazać się karkołomnym zajęciem. Warto więc pomyśleć o współpracy z agencją pracy tymczasowej Work Partner Service sp. z o.o. w zakresie rekrutacji i selekcji Pracowników.

Continue reading

24Lip/18
Kierowca zawodowy

Kierowca zawodowy C+E – u nas na pełnym gazie

Kierowca zawodowy to bardzo rozchwytywany zawód. Dzisiejszy rynek TSL to jedna z największych rozwojowych gałęzi na świecie. W 2013 roku porównano dane o wielkości pracy przewozowej i Polska uplasowała się na drugim miejscu, na pierwszym znaleźli się Niemcy, a tuż za nami Francja, Wielka Brytania, Włochy i Hiszpania. Pokazuje to jak duży jest rynek TSL i jaki dalszy wzrost może nastąpić zważywszy na potencjał rozwojowy polskiej gospodarki. A jeśli to dobry krok na przód to tym bardziej potrzeba profesjonalnych agencji pracy, które wiedzą na czym polega wynajem kierowców zawodowych C+E. By zatrudnić samemu kierowcę zawodowego potrzeba obsługi księgowo-kadrowej, znajomość przepisów, przebicie się na rynku pracy jako Przedsiębiorca i gotowość do załatwiania wszelkich dokumentów. A przecież do tego dochodzi szkolenie, załatwianie formalności, ubezpieczeń, opieka, rozliczanie pracowników i… aż się włos na głowie jeży. Continue reading

20Lip/18
pracownik z Indii

Pracownik z Indii, Nepalu i Bangladeszu – potrzebny od zaraz

Jesteś Przedsiębiorcą, który pilnie poszukuje pracownika stacjonarnego, a na polskim rynku brakuje chętnych? Doskonale trafiłeś! Pracownik z Indii może być rozwiązaniem. Jako agencja pracy tymczasowej Work Partner Service sp. z o.o. mamy rozwiązanie na braki kadrowe. Na dzisiejszym rynku pracy niestety coraz częściej spotykamy się z murem w postaci niedostatecznego wykwalifikowania w obszarach pracy fizycznej. Brakuje nam spawaczy, krawcowych, szwaczy, murarzy, a nawet kierowców zawodowych C+E. Dzisiejsze szkoły coraz rzadziej uczą praktycznego podejścia do zawodu, a jedynie przyuczają, natomiast młoda osoba kończąc edukację nie jest wystarczająco przygotowana do spełniania wymogów Pracodawcy. Pojawia się konflikt na linii pracownik-szef, ponieważ pracownik, mimo braku doświadczenia chce mieć wysokie zarobki, a kierownik chce pracownika, który za tę stawkę nie będzie wymagał długotrwałego przygotowania do pracy. Na pomoc spieszy nam cudzoziemiec – pracownicy z Indii, Nepalu i Bangladeszu to rozwiązanie dla Przedsiębiorców, którzy na polskim rynku pracy mają problem z pozyskaniem wykwalifikowanej kadry.

Continue reading

22Cze/18
zatrudnianie cudzoziemców

zatrudnianie cudzoziemców – nadeszły zmiany – Pracownicy z Azji od lipca szybciej w naszych firmach

Work Partner Service sp. z o. o. jako agencja pracy tymczasowej powstała po to, aby odciążyć Przedsiębiorców od poszukiwania pracowników na dzisiejszym rynku pracy, który nikogo nie oszczędza. Szczególnie brakuje nam pracowników stacjonarnych na takich stanowiskach jak szwaczki, krawcowe, spawacze, murarze i wiele innych zawodów wymagających precyzji i zdolności do pracy fizycznej. Niestety, na naszym rynku o polskiego pracownika trudno. W związku z tym coraz więcej firm decyduje się na zatrudnianie cudzoziemców z Azji. Zatrudnienie pracownika z Indii, Nepalu, czy Bangladeszu to dobry krok w przyszłość dla dużych i małych przedsiębiorstw. I choć często pracownik z Azji budzi obawę firm, związaną z jakością pracy, przepracowanymi godzinami , a przede wszystkim z załatwianiem formalności, to nasza agencja pracy tymczasowej Work Partner Service sp. z o.o. bierze na siebie wszelkie formalności związane z zatrudnieniem cudzoziemców i przede wszystkim poszukuje tych najlepszych.

Continue reading

14Cze/18
krawcowa z azji

Może krawcowa z Azji? – rekrutacja Azjatów szansą dla braków kadrowych

Na koniec pierwszego kwartału 2018 r. liczba wolnych miejsc pracy w firmach zatrudniających co najmniej jedną osobę przekroczyła 152 tys. Jako agencja pracy Work Partner Service sp. z o.o., zdajemy sobie sprawę, że sytuacja na rynku pracy jest dramatyczna, dlatego polscy przedsiębiorcy coraz częściej sięgają z pomocy innych Państw, korzystając z mobilności i chęci do zatrudnienia osób zza granicy. Mowa tu głównie o pracownikach z Ukrainy, ale także potrzebnymi są pracownicy z Azji. Chcemy wychodzić na przeciw tym, którzy potrzebują pomocy w zatrudnianiu, dlatego nasza oferta skierowana jest do osób, które potrzebują pracowników stacjonarnych, a w Polsce o nich trudno. Jesteśmy w stanie zatrudnić dla Państwa firmy pracowników z Ukrainy, a także obdarowaliśmy zaufaniem pracowników z Bliskiego i Dalekiego Wschodu. Nie ważne czy potrzebny spawacz, ślusarz, mechanik czy krawcowa z Azji.

Continue reading

12Cze/18
C+E

Wynajem kierowców zawodowych – czyli leasing kierowców C+E w pigułce

Wynajem kierowcy zawodowego C+E poprzez agencję pracy Work Partner Service to zwyczajne ściągnięcie z barków Przedsiębiorcy problemów związanych z wieloma czynnikami. Między innymi dzięki naszej firmie leasing kierowców zawodowych staje się czymś, co cieszy, a nie przeraża. Dlaczego? Przede wszystkim dlatego, że dbamy o terminowość wykonanych usług, zatrudnienie najlepszych pracowników i załatwienie wszelkich formalności oraz dokumentów dla cudzoziemców. W 2017 roku zostało wydanych 1,8 miliona zaświadczeń o powierzenie pracy cudzoziemcom, a 94% wniosków dotyczyło pracowników z Ukrainy. A my, dobrze znając się na tym, jak powinien wyglądać profesjonalny wynajem kierowców zawodowych C+E, z chęcią pomożemy wszystkim Pracodawcom, których przeraża ogrom dokumentacji.

Continue reading

11Cze/18

Szwaczka z Indii, spawacz z Azji – pilnie zatrudnię!

Jeśli jesteś Pracodawcą, który potrzebuje rąk do pracy, a na polskim rynku brakuje wyspecjalizowanych krawcowych czy szwaczek, warto postawić na pracownika z Azji. Szwaczka z Indii może okazać się niezastąpiona. Work Partner Service, jako doświadczona agencja pracy, z przyjemnością pomoże w dopełnieniu wszelkich formalności i znalezieniu najlepszego pracownika z Azji, który wpasuje się w specyfikę Państwa firmy.

Continue reading

05Cze/18

Zatrudnianie pracowników z Indii i reszty Azji – kompendium wiedzy dla Pracodawców

Chcesz zatrudnić pracowników z Indii, ale boisz się urzędniczych wędrówek z tym związanych? Choć ilość potrzebnych dokumentów może przerazić, to „nie taki diabeł straszny jak go malują”. Pracownicy z Azji, czyli spoza państw, które są objęte swobodą przepływu pracowników, również mogą zostać zatrudnieni w Polsce na podstawie wydawanego zezwolenia przez wojewodę.

Pracownicy z Indii w Polsce?

Oczywiście – to jak najbardziej możliwe i jak najbardziej opłacalne. Dlaczego? Przede wszystkim dlatego, że pracownicy z Bliskiego i Dalekiego Wschodu to osoby, które w naszym kraju są zadowolone z oferowanych zarobków. Po drugie to osoby rzetelne, gdyż zależy im na utrzymaniu pracy, dzięki której mogą zapewnić swojej rodzinie godziwy byt. Po trzecie – to osoby, np. szwaczki, czy spawacze z Indii, którzy mają fach w ręku, będąc już wcześniej pracownikami produkcji.

Zezwolenie dla pracownika produkcji z Azji

Cudzoziemiec, który będzie wykonywać pracę u pracodawcy, który ma siedzibę na terytorium Polski lub u pracodawcy zagranicznego, który deleguje pracownika na terytorium RP w celu realizacji usługi eksportowej lub usługi nie eksportowej, ale przekraczającej 30 dni – musi uzyskać zezwolenie. Ten proces przebiega dwuetapowo:
Pracodawca otrzymuje przyrzeczenie wydania zezwolenia, dzięki czemu pracownik z Indii będzie mógł ubiegać się o dokumenty legalizujące jego pobyt na terenie Polski w związku z wykonywaniem pracy, np. jako pracownik produkcji.
Nasz przyszły pracownik – czy to pracownik produkcji, czy szwaczka, krawcowa, a może spawacz – otrzymuje zezwolenie na wykonywanie zleconej mu pracy.
Takie zezwolenie otrzyma po wspomnianym wcześniej przyrzeczeniu Pracodawcy oraz dostarczeniu: wizy albo zezwolenia na zamieszkanie na terenie Polski albo karty pobytu członka rodziny obywatela Unii Europejskiej.

Szwaczka z Indii może pracować u nas na zawsze?

Oczywiście – jeśli zadbamy o potrzebne dokumenty. Przyrzeczenie i zezwolenie na pracę są wydawane przez wojewodę na wniosek pracodawcy na czas określony (pracodawca zawiera z pracownikiem umowę na czas udzielonego zezwolenia na pracę, następnie można je przedłużać) , dla określonego cudzoziemca i pracodawcy lub na określone stanowisko czy rodzaj wykonywanej pracy. Jeżeli pracownik z Azji będzie kimś, z kim chcielibyśmy nawiązać długofalową współpracę to jak widać nic nie stoi na przeszkodzie.

Opłaty za zezwolenia dla pracowników z Indii i reszty Azjii

Każde zezwolenie wiąże się z opłatami:

  1. ) 50 zł – gdy pracodawca zamierza powierzyć wykonywanie pracy cudzoziemcowi na okres nieprzekraczający 3 miesięcy;
  2. ) 100 zł – gdy pracodawca zamierza powierzyć cudzoziemcowi wykonywanie pracy na okres dłuższy niż 3 miesiące;
  3. ) 200 zł – gdy pracodawca zamierza delegować do Polski cudzoziemca w celu realizacji usługi eksportowej.

W przypadku złożenia wniosku o przedłużenie zezwolenia na pracę cudzoziemca kwoty te ulegają zmniejszeniu o połowę. Wówczas opłaty wynoszą odpowiednio 25, 50 lub 100 zł.

„Wypożyczanie” pracowników z Indii między firmami

Wydawać by się mogło, że dzięki takiemu zezwoleniu pracownicy z Indii będą mogli zmieniać pracę na każdą, która spełni ich warunki. To nie jest możliwe. Zezwolenie na pracę nie pozwala na swobodne poruszanie się po polskim rynku pracy. A co w sytuacji, gdy prowadzę szwalnię, a kolega zatrudnia krawcowe z Azji i chciałbym zatrudnić parę krawcowych z Indii u siebie w firmie? Takie zezwolenie nie daje możliwości wykonywania każdej pracy na rzecz danego pracodawcy, lecz tylko wskazanego rodzaju pracy lub pracy na określonym stanowisku. W tej sytuacji jak najbardziej, jeżeli krawcowe z Azji mają zezwolenie na to konkretne stanowisko – będę mógł je zatrudnić. Ważnym jest też to, że wydane przyrzeczenie lub zezwolenie zachowuje ważność w przypadku zmiany nazwy, siedziby lub przekształcenia formy prawnej pracodawcy, a także przejęcia pracodawcy lub jego części przez innego pracodawcę.

0

Pracownik z Indii, Nepalu i Bangladeszu – potrzebny od zaraz

Jesteś Przedsiębiorcą, który pilnie poszukuje pracownika stacjonarnego, a na polskim rynku brakuje chętnych? Doskonale trafiłeś! Pracownik z Indii może być rozwiązaniem. Jako agencja pracy tymczasowej Work Partner Service sp. z o.o. mamy rozwiązanie na braki kadrowe.Read More...
By : admin | Lip 20, 2018
0

zatrudnianie cudzoziemców – nadeszły zmiany – Pracownicy z Azji od lipca szybciej w naszych firmach

Work Partner Service sp. z o. o. jako agencja pracy tymczasowej powstała po to, aby odciążyć Przedsiębiorców od poszukiwania pracowników na dzisiejszym rynku pracy, który nikogo nie oszczędza. Szczególnie brakuje nam pracowników stacjonarnych na takich stanowiskachRead More...
By : admin | Cze 22, 2018
0

Szwaczka z Indii, spawacz z Azji – pilnie zatrudnię!

Jeśli jesteś Pracodawcą, który potrzebuje rąk do pracy, a na polskim rynku brakuje wyspecjalizowanych krawcowych czy szwaczek, warto postawić na pracownika z Azji. Szwaczka z Indii może okazać się niezastąpiona. Work Partner Service, jako doświadczona agencjaRead More...
By : admin | Cze 11, 2018
0

Pracodawca zatrudnia pracownika z Azji i…

Czeka go na pewno mnóstwo pracy związanej z dodatkowymi dokumentami, które należy załatwić. Po to właśnie istnieje agencja zatrudnienia Work Partner Service, która pomoże przejść przez ten skomplikowany proces bez zbędnych nerwów i zniecierpliwienia. Zatrudnianie pracownikaRead More...
By : admin | Cze 7, 2018